2015年1月19日至20日，市委各巡察组分别向市发改委、市教育局、市住建局、市商务局、市工商局、乐山一中、市人民医院、市商业银行等8个市级部门和国有企事业单位的主要负责同志和领导班子反馈实地巡察情况。
按照市委巡察工作领导小组统一部署，2014年11月至12月，市委启动首轮党风廉政建设巡察，组建4个巡察组，对上述8个单位开展了党风廉政建设实地巡察。各巡察组围绕党风廉政建设和反腐败工作这个中心，突出“四个着力”， 加强对落实“两个责任”和“为官不为”专项治理情况的监督检查，把发现问题、形成震慑作为主要任务，广泛开展个别谈话,受理群众来信来访，调阅有关财务账簿和文件资料，走访下属单位了解情况，顺利完成了实地巡察任务。市委巡察工作领导小组听取了各巡察组的实地巡察情况汇报。
在反馈意见会上，各巡察组客观肯定了被巡察单位在党风廉政建设和反腐败工作方面所做的工作，同时指出了巡视期间干部群众反映的主要问题：在党风廉政建设方面,一些部门单位党组(党委) 落实党风廉政建设主体责任意识不强，纪检组（纪委）执纪监督主业不够突出，对干部职工教育监管不严，抓早抓小不够，执行纪律失之于宽，失之于软。个别部门“靠山吃山”问题突出，项目审批、招投标、财务管理等重点领域监管不到位,重点岗位违纪违法案件易发。在落实中央“八项规定”精神和作风建设方面, 一些部门单位和干部厉行节约、适应新常态的意识不强，违规借用下属单位车辆、公车私用、变相发放津补贴、收受红包礼金等问题仍有发生。一些部门单位财务管理不规范，公务接待存在大额现金开支、违规票据入账、报销凭证“三单”不齐等问题。个别单位干部服务群众意识不强，作风不实，存在庸懒散浮拖现象。在执行民主集中制和选拔任用干部方面,有的部门单位领导班子凝聚力不强，民主氛围不浓。有的部门单位议事规则不健全,“三重一大”事项集体决策落实不到位。有的部门单位执行组织人事纪律不够严格，机关内部干部选拔程序不规范。个别部门单位因人设岗，超职数配备干部,违规借用下属单位人员较为突出。
针对实地巡察中发现的问题,各巡察组向被巡察部门单位提出整改要求。要认真落实党风廉政建设“两个责任”,切实增强落实主体责任意识，加大监督执纪问责力度,严肃查处违规违纪问题。要深入落实中央“八项规定”和省市“十项规定”精神, 认真开展专项整治“回头看”，完善作风建设长效机制，严防“四风”问题反弹回潮。要进一步增强组织观念, 认真贯彻执行民主集中制,严明组织纪律,健全科学的选人用人机制，进一步规范干部选拔任用工作,营造风清气正的选人用人环境。
被巡察单位党组 (党委)主要负责人在反馈意见会上作了表态发言，诚恳接受市委巡察组反馈的问题，将按照整改落实要求，切实担负党风廉政建设主体责任，举一反三,深入分析问题症结，研究制定具体整改落实方案,一项一项列出清单,建立工作台账,明确工作时限,逐项对账销号,确保反馈问题件件有着落、事事有回音，以问题整改的新成效推动各项工作上档升位。
被巡察部门单位党组（党委）领导班子、主要负责人将在反馈情况后1个月内分别向市委巡察工作领导小组报送整改情况和有针对性抓好反馈意见落实、做好班子成员相关工作等履职情况。整改情况也将按要求适时向党内和社会公开,接受干部群众监督。
市委巡察组向市发改委反馈实地巡察情况
市委巡察组向市教育局反馈实地巡察情况
市委巡察组向市住建局反馈实地巡察情况
市委巡察组向市商务局反馈实地巡察情况
市委巡察组向市工商局反馈实地巡察情况
市委巡察组向乐山一中反馈实地巡察情况
市委巡察组向市人民医院反馈实地巡察情况
市委巡察组向市商业银行主要负责同志反馈实地巡察情况
市委巡察组向市商业银行反馈实地巡察情况